جستوجوی «تقویم آموزشی» در مهارتها؛ تخصصی
۲۹ مهارت- مهارت مدیریت برنامههای آموزشی برنامهریزی و اجرای دورههای سازمانی از تقویم و بودجه تا حضور و گزارش.
- مهارت برنامهریزی محتوای شبکههای اجتماعی تبدیل هدف و استراتژی به تقویم، بریف و فرایند اجرای محتوای شبکههای اجتماعی.
- مهارت برنامهریزی و مدیریت کمپینهای شبکههای اجتماعی طراحی، اجرای هماهنگ و ارزیابی کمپینهای هدفمند در شبکههای اجتماعی.
- مهارت استراتژی محتوای سئو طراحی نقشه، اولویت و چرخه انتشار محتوا بر پایه جستوجوی کاربران و اهداف کسبوکار.
- مهارت مدیریت انتشار و کانالهای شبکههای اجتماعی توانایی زمانبندی، انتشار، کنترل و نگهداری کانالهای شبکههای اجتماعی به صورت دقیق و منظم.
- مهارت تدوین استراتژی شبکههای اجتماعی طراحی برنامه هدفمند برای انتخاب مخاطب، کانال، محتوا و سنجش عملکرد شبکههای اجتماعی.
- مهارت برنامهریزی و اجرای بازاریابی تبدیل هدف کسبوکار به برنامه بازاریابی قابل اجرا، قابل سنجش و هماهنگ با تیمها.
- مهارت نگارش و کپیرایتینگ برای شبکههای اجتماعی توانایی نوشتن متنهای کوتاه، هدفمند و متناسب با مخاطب و پلتفرمهای اجتماعی.
- مهارت تولید ویدئوی کوتاه توانایی ساخت و تدوین ویدئوهای کوتاه، عمودی و هدفمند برای شبکههای اجتماعی.
- مهارت پژوهش کلیدواژه و تحلیل قصد جستوجو یافتن عبارتهای جستوجو و تبدیل نیاز مخاطب به موضوع و ساختار محتوای مناسب.
- مهارت بخشبندی بازار و انتخاب بازار هدف توانایی تقسیم بازار به بخشهای معنادار و انتخاب بخش هدف بر پایه شواهد.
- مهارت مدیریت رویداد و کارگاه طراحی و اجرای رویدادها و کارگاههای هدفمند، از برنامهریزی تا ارزیابی نتایج.
- مهارت مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و اجرای چرخهای منصفانه برای هدفگذاری، بازخورد، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
- مهارت تدوین چارچوب شایستگیها توانایی طراحی شایستگیهای قابلسنجش برای نقشها، سطحهای مهارتی و مسیر رشد کارکنان.
- مهارت مدیریت تیم بازاریابی توانایی هدایت، اولویتبندی و ارزیابی عملکرد اعضای تیم بازاریابی برای تحقق اهداف کسبوکار.
- مهارت کاربست چارچوب اسکرام توانایی اجرای اسکرام برای شفافسازی کار، تحویل ارزش و بهبود مستمر تیم.
- مهارت رهبری و مربیگری فروش توانایی هدایت تیم فروش و بهبود عملکرد آن با هدفگذاری، بازخورد و مربیگری طبق دادهها.
- مهارت توانمندسازی فروش طراحی آموزش، محتوا و فرایندهایی برای آمادهسازی فروشندگان جهت فروش مؤثر و تکرارپذیر.
- مهارت حسابداری مالیاتی و انجام تکالیف مالیاتی توانایی ثبت، کنترل و آمادهسازی اطلاعات و مستندات موردنیاز تکالیف مالیاتی در ایران.
- مهارت بودجهریزی بازاریابی و تحلیل بازگشت سرمایه تخصیص بودجه بازاریابی و سنجش بازده واقعی کمپینها برای تصمیمگیری بهتر.
- مهارت کاربست اصول و روشهای چابک توانایی سازماندهی کار تیمی برای تحویل تدریجی، بازخورد سریع و بهبود مستمر.
- مهارت مدیریت و کنترل موجودی توانایی حفظ موجودی کافی، جلوگیری از کمبود و کاهش هزینه نگهداری کالا.
- مهارت بررسی و حقیقتیابی مسائل کارکنان رسیدگی بیطرفانه به مسائل کارکنان با گفتوگو، شواهد مستند و جمعبندی قابلدفاع.
- مهارت شناسایی و رفع موانع تیم توانایی کشف، تعیین مسئول پیگیری و رفع موانعی که جریان کار تیم را کند میکنند.