جستوجوی «DOM» در مهارتها
۵۰ مهارت- مهارت کاربست اصول و روشهای چابک توانایی سازماندهی کار تیمی برای تحویل تدریجی، بازخورد سریع و بهبود مستمر.
- مهارت تدوین استراتژی شبکههای اجتماعی طراحی برنامه هدفمند برای انتخاب مخاطب، کانال، محتوا و سنجش عملکرد شبکههای اجتماعی.
- مهارت تدوین استراتژی و برنامه فروش توانایی تبدیل شناخت بازار، مشتری و هدف درآمدی به برنامه فروش اجرایی قابل اندازهگیری.
- مهارت مدیریت رویداد و کارگاه طراحی و اجرای رویدادها و کارگاههای هدفمند، از برنامهریزی تا ارزیابی نتایج.
- مهارت طراحی محتوای بصری توانایی طراحی پست و استوری منسجم، خوانا و هماهنگ با برند برای شبکههای اجتماعی.
- مهارت مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و اجرای چرخهای منصفانه برای هدفگذاری، بازخورد، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
- مهارت کپیرایتینگ بازاریابی نوشتن پیامهای متقاعدکننده برای ترغیب مخاطب به اقدام در کانالهای بازاریابی دیجیتال.
- مهارت نگارش و کپیرایتینگ برای شبکههای اجتماعی توانایی نوشتن متنهای کوتاه، هدفمند و متناسب با مخاطب و پلتفرمهای اجتماعی.
- مهارت برنامهریزی محتوای شبکههای اجتماعی تبدیل هدف و استراتژی به تقویم، بریف و فرایند اجرای محتوای شبکههای اجتماعی.
- مهارت استراتژی محتوای سئو طراحی نقشه، اولویت و چرخه انتشار محتوا بر پایه جستوجوی کاربران و اهداف کسبوکار.
- مهارت برنامهریزی و اجرای بازاریابی تبدیل هدف کسبوکار به برنامه بازاریابی قابل اجرا، قابل سنجش و هماهنگ با تیمها.
- مهارت حسابداری مالیاتی و انجام تکالیف مالیاتی توانایی ثبت، کنترل و آمادهسازی اطلاعات و مستندات موردنیاز تکالیف مالیاتی در ایران.
- مهارت بودجهریزی بازاریابی و تحلیل بازگشت سرمایه تخصیص بودجه بازاریابی و سنجش بازده واقعی کمپینها برای تصمیمگیری بهتر.
- مهارت برنامهریزی و مدیریت کمپینهای شبکههای اجتماعی طراحی، اجرای هماهنگ و ارزیابی کمپینهای هدفمند در شبکههای اجتماعی.
- مهارت مربیگری چابک کمک به تیمها برای بهبود همکاری و خودمدیریتی با مشاهده، پرسش و بازخورد.
- مهارت تولید ویدئوی کوتاه توانایی ساخت و تدوین ویدئوهای کوتاه، عمودی و هدفمند برای شبکههای اجتماعی.
- مهارت پیگیری فروش و هماهنگی سفارش پیگیری مشتری و هماهنگی سفارش از پیشنهاد تا تحویل، با ثبت دقیق و زمانبندی قابلاجرا.
- مهارت حسابداری مالی و ثبت اسناد حسابداری توانایی تحلیل، ثبت و کنترل رویدادهای مالی تا تهیه تراز آزمایشی و ثبتهای تعدیلی اولیه.
- مهارت منبعیابی و ارتباط با داوطلبان شغلی یافتن هدفمند داوطلبان مناسب و آغاز گفتوگویی حرفهای برای فرصت شغلی.
- مهارت کاربست قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی ایران توانایی تطبیق قرارداد، امور بیمه و پرسنلی با قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی ایران.
- مهارت پژوهش کلیدواژه و تحلیل قصد جستوجو یافتن عبارتهای جستوجو و تبدیل نیاز مخاطب به موضوع و ساختار محتوای مناسب.
- مهارت جذب و استخدام کارکنان توانایی اجرای جذب، غربال، هماهنگی مصاحبه و پیگیری استخدام کاندیدای مناسب.
- مهارت لینکسازی و روابطعمومی دیجیتال کسب پوشش رسانهای و لینک معتبر با اوتریچ هدفمند، ارزش واقعی و مدیریت ریسک سئو.
- مهارت مسیریابی و سوئیچینگ شبکه توانایی طراحی، پیکربندی و عیبیابی ارتباط شبکهها با روترها و سوئیچها.