جستوجوی «آموزش کار و فناوری» در نقشههای راه شغلی و مهارتها
۱۶ نتیجه- مهارت کاربست قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی ایران توانایی تطبیق قرارداد، امور بیمه و پرسنلی با قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی ایران.
- مهارت تحلیل نیازهای آموزشی شناسایی و اولویتبندی فاصلههای یادگیری کارکنان بر پایه شواهد عملکرد و نیاز سازمان.
- مهارت مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و اجرای چرخهای منصفانه برای هدفگذاری، بازخورد، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
- مهارت کاربری CRM و ثبت فعالیتهای فروش ثبت دقیق سرنخها، تعاملات و پیگیریها در CRM برای پیشبرد منظم فرصتهای فروش.
- مهارت عملیات منابع انسانی و امور پرسنلی اجرای دقیق پرونده، قرارداد، تغییرات کارکنان و فرایندهای ورود تا خروج از سازمان.
- مهارت توسعه رابط وب با HTML و CSS توانایی ساخت صفحات وب معنایی، واکنشگرا و قابل استفاده با HTML و CSS.
- مهارت منبعیابی و ارتباط با داوطلبان شغلی یافتن هدفمند داوطلبان مناسب و آغاز گفتوگویی حرفهای برای فرصت شغلی.
- مهارت توسعه بکاند توانایی ساخت منطق سمت سرور، API، پایگاه داده و سرویسهای قابلاعتماد نرمافزار.
- مهارت عیبیابی شبکه تشخیص و رفع اختلال شبکه با بررسی شواهد، ترافیک، مسیرها و وضعیت تجهیزات.
- مهارت پایگاه داده و SQL طراحی داده و پرسوجوی مطمئن و کارآمد در پایگاههای داده رابطهای با SQL.
- مهارت تست نرمافزار توانایی طراحی، اجرای آزمونها و خودکارسازی آنها برای کاهش ریسک خطا پیش از انتشار.
- مهارت مسیریابی و سوئیچینگ شبکه توانایی طراحی، پیکربندی و عیبیابی ارتباط شبکهها با روترها و سوئیچها.
- مهارت طراحی شبکه تبدیل نیازهای سازمان به توپولوژی، آدرسدهی، تفکیک، افزونگی و مستندات اجرایی شبکه.
- مهارت امنیت شبکه توانایی طراحی، پیکربندی و پایش کنترلهای شبکه برای کاهش دسترسی غیرمجاز و تهدیدها.
- مهارت استراتژی منابع انسانی و برنامهریزی نیروی انسانی توان تبدیل اهداف کسبوکار به برنامه نیروی انسانی، اولویتهای منابع انسانی و تعریف شاخصهای پیگیری.
- مهارت برنامهنویسی شیءگرا توانایی طراحی نرمافزار با کلاسها و اشیای همکار و مدیریت وابستگیها.