جستوجوی «اصل حداقل دسترسی» در مهارتها
۳۹ مهارت- مهارت مدیریت امنیت و دسترسی در زیرساخت ابری توانایی کنترل هویت، دسترسی، اسرار، شبکه و رخدادهای امنیتی در محیطهای ابری.
- مهارت امنیت شبکه توانایی طراحی، پیکربندی و پایش کنترلهای شبکه برای کاهش دسترسی غیرمجاز و تهدیدها.
- مهارت مدیریت انتشار و کانالهای شبکههای اجتماعی توانایی زمانبندی، انتشار، کنترل و نگهداری کانالهای شبکههای اجتماعی به صورت دقیق و منظم.
- مهارت مدیریت زیرساخت ابری مدیریت امن و مقرونبهصرفه منابع و محیطهای استقرار در ابر عمومی یا خصوصی.
- مهارت مدیریت سیستمهای ویندوز سرور راهاندازی، نگهداری، امنسازی و عیبیابی سرورهای مبتنی بر Windows Server در محیط سازمانی.
- مهارت طراحی و توسعه خطوط لوله داده ساخت فرایندهای قابلاعتماد برای انتقال، تبدیل، کنترل و بارگذاری داده در مقصد تحلیلی.
- مهارت مدیریت سیستمهای لینوکس توانایی پیکربندی، نگهداری، پایش و عیبیابی سرورها و سرویسهای لینوکسی.
- مهارت اشکالزدایی نرمافزار توانایی یافتن علت خطا، بازتولید آن و اصلاح کد بدون ایجاد رگرسیون.
- مهارت پشتیبانی و عیبیابی فناوری اطلاعات تشخیص و رفع کمخطر مشکلات کاربران در سیستم، شبکه، سختافزار و حساب کاربری.
- مهارت تست API توانایی بررسی قرارداد، پاسخ، خطا و امنیت پایه API بدون وابستگی به رابط کاربری.
- مهارت کاربری نرمافزارهای حسابداری توانایی ثبت، کنترل و گزارشگیری عملیات مالی در نرمافزارهای حسابداری سازمانی.
- مهارت بخشبندی بازار و انتخاب بازار هدف توانایی تقسیم بازار به بخشهای معنادار و انتخاب بخش هدف بر پایه شواهد.
- مهارت برنامهریزی و مدیریت کمپینهای شبکههای اجتماعی طراحی، اجرای هماهنگ و ارزیابی کمپینهای هدفمند در شبکههای اجتماعی.
- مهارت حسابداری مالی و ثبت اسناد حسابداری توانایی تحلیل، ثبت و کنترل رویدادهای مالی تا تهیه تراز آزمایشی و ثبتهای تعدیلی اولیه.
- مهارت طراحی آموزشی طراحی هدف، فعالیت و ارزیابی آموزش متناسب با مخاطب و نیاز سازمان.
- مهارت استراتژی محتوای سئو طراحی نقشه، اولویت و چرخه انتشار محتوا بر پایه جستوجوی کاربران و اهداف کسبوکار.
- مهارت تدوین استراتژی شبکههای اجتماعی طراحی برنامه هدفمند برای انتخاب مخاطب، کانال، محتوا و سنجش عملکرد شبکههای اجتماعی.
- مهارت مهندسی پرامپت و طراحی زمینه مدل طراحی، ارزیابی و ایمنسازی دستورها و زمینه برای خروجی پایدار مدلهای زبانی.
- مهارت عملیات منابع انسانی و امور پرسنلی اجرای دقیق پرونده، قرارداد، تغییرات کارکنان و فرایندهای ورود تا خروج از سازمان.
- مهارت تست نرمافزار توانایی طراحی، اجرای آزمونها و خودکارسازی آنها برای کاهش ریسک خطا پیش از انتشار.
- مهارت تحلیل و مدیریت باگ توانایی بازتولید، مستندسازی، اولویتبندی و پیگیری باگ تا رفع و آزمون مجدد.
- مهارت مسیریابی و سوئیچینگ شبکه توانایی طراحی، پیکربندی و عیبیابی ارتباط شبکهها با روترها و سوئیچها.
- مهارت برنامهریزی محتوای شبکههای اجتماعی تبدیل هدف و استراتژی به تقویم، بریف و فرایند اجرای محتوای شبکههای اجتماعی.
- مهارت تحلیل و گزارشگیری عملکرد شبکههای اجتماعی توانایی تفسیر دادههای شبکههای اجتماعی و تبدیل آنها به گزارش و اقدام عملی.