جستوجوی «تسهیل تعارض» در مهارتها
۵ مهارت- مهارت تسهیلگری تیم هدایت گفتوگوهای تیمی برای مشارکت متوازن، تصمیم روشن و اقدام قابل پیگیری.
- مهارت حل تعارض در تیمهای محصول و نرمافزار توانایی تبدیل اختلافهای تیم محصول و نرمافزار به گفتوگو، تصمیم روشن و همکاری پایدار.
- مهارت مربیگری چابک کمک به تیمها برای بهبود همکاری و خودمدیریتی با مشاهده، پرسش و بازخورد.
- مهارت شناسایی و رفع موانع تیم توانایی کشف، تعیین مسئول پیگیری و رفع موانعی که جریان کار تیم را کند میکنند.
- مهارت انتخاب و ارزیابی کارکنان طراحی و اجرای فرایندهای منصفانه برای سنجش تناسب داوطلبان با شغل.