جستوجوی «مدیریت منابع انسانی و روابط کار»
۱۲۸ نتیجه- رشته دانشگاهی روابط کار رشته روابط کار، قوانین و مناسبات میان کارگر، کارفرما و نهادهای کار را بررسی میکند.
- شغل مدیر منابع انسانی مدیر منابع انسانی، نیروی انسانی و سیاستهای کارکنان را با اهداف کسبوکار همراستا میکند.
- راهنمای آمادگی مصاحبه راهنمای مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی برای مصاحبه مدیر منابع انسانی، تجربه عملی، قانون کار، داده و تعارض را آماده کنید.
- شغل کارشناس منابع انسانی کارشناس منابع انسانی فرایندهای جذب، امور پرسنلی، عملکرد و ارتباط کارکنان را اجرا میکند.
- راهنمای ورود به شغل راهنمای ورود به شغل مدیر منابع انسانی مسیر ساخت تجربه، نمونهکار و درخواست نخستین فرصت مدیریتی منابع انسانی در ایران.
- مهارت مدیریت روابط کارکنان رسیدگی منصفانه، محرمانه و مستند به مسائل، تعارضها و شکایتهای کارکنان در سازمان.
- نقشه راه شغلی نقشه راه شغلی مدیر منابع انسانی مسیر یادگیری و تجربه لازم برای رسیدن از کارشناس منابع انسانی به نقش مدیریتی.
- مهارت کاربست قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی ایران توانایی تطبیق قرارداد، امور بیمه و پرسنلی با قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی ایران.
- مهارت استراتژی منابع انسانی و برنامهریزی نیروی انسانی توان تبدیل اهداف کسبوکار به برنامه نیروی انسانی، اولویتهای منابع انسانی و تعریف شاخصهای پیگیری.
- مهارت تحلیل و گزارشگیری منابع انسانی تبدیل دادههای کارکنان به شاخص، گزارش و داشبورد قابلتفسیر با رعایت محرمانگی.
- مهارت عملیات منابع انسانی و امور پرسنلی اجرای دقیق پرونده، قرارداد، تغییرات کارکنان و فرایندهای ورود تا خروج از سازمان.
- مهارت لینکسازی و روابطعمومی دیجیتال کسب پوشش رسانهای و لینک معتبر با اوتریچ هدفمند، ارزش واقعی و مدیریت ریسک سئو.
- مهارت بررسی و حقیقتیابی مسائل کارکنان رسیدگی بیطرفانه به مسائل کارکنان با گفتوگو، شواهد مستند و جمعبندی قابلدفاع.
- شغل کارشناس جذب و استخدام کارشناس جذب و استخدام مسئول شناسایی، جذب و انتخاب داوطلبان مناسب برای سازمان است.
- راهنمای ورود به شغل راهنمای ورود به شغل مدیر جذب و استخدام برای نخستین موقعیت جذب و استخدام، نمونهکار بسازید و درخواست هدفمند بفرستید.
- رشته دانشگاهی مدیریت صنعتی مدیریت صنعتی ترکیبی از مدیریت، اقتصاد و تحلیل عملیات برای بهبود عملکرد سازمانهاست.
- رشته دانشگاهی اقتصاد کار و بهرهوری اقتصاد کار و بهرهوری رفتار بازار کار، اشتغال، دستمزد و عملکرد سازمانها را بررسی میکند.
- رشته دانشگاهی بهداشت حرفهای و ایمنی کار رشتهای سلامتمحور برای شناسایی و کنترل خطرهای محیط کار و پیشگیری از آسیبهای شغلی.
- رشته دانشگاهی مدیریت فناوری اطلاعات رشتهای مدیریتی برای همراستا کردن فناوری، داده و سامانههای اطلاعاتی با نیازهای سازمان.
- رشته دانشگاهی علوم سیاسی علوم سیاسی ساختار قدرت، حکومت، سیاست داخلی و روابط بینالملل را تحلیل میکند.
- رشته دانشگاهی مطالعات جهان و منطقهای مطالعات جهان و منطقهای، شناخت تحلیلی کشورها، مناطق، فرهنگها و روابط بینالملل را آموزش میدهد.
- رشته دانشگاهی مدیریت دولتی و عمومی رشته مدیریت دولتی و عمومی برای اداره سازمانهای دولتی، سیاستگذاری عمومی و بهبود خدمات اجتماعی.
- رشته دانشگاهی مدیریت فرهنگی و هنری رشتهای میانرشتهای برای برنامهریزی، اداره و ارزیابی فعالیتها و سازمانهای فرهنگی و هنری.
- رشته دانشگاهی مطالعات خانواده مطالعات خانواده، روابط، حقوق، تربیت و مسائل اجتماعی خانواده را بررسی میکند.