جستوجوی «مدیر HR» در مهارتها و نقشههای راه شغلی
۴ نتیجه- نقشه راه شغلی نقشه راه شغلی مدیر منابع انسانی مسیر یادگیری و تجربه لازم برای رسیدن از کارشناس منابع انسانی به نقش مدیریتی.
- مهارت تحلیل و گزارشگیری منابع انسانی تبدیل دادههای کارکنان به شاخص، گزارش و داشبورد قابلتفسیر با رعایت محرمانگی.
- مهارت مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و اجرای چرخهای منصفانه برای هدفگذاری، بازخورد، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
- مهارت عملیات منابع انسانی و امور پرسنلی اجرای دقیق پرونده، قرارداد، تغییرات کارکنان و فرایندهای ورود تا خروج از سازمان.