جستوجوی «DOM» در مهارتها، دانشگاهها، ابزارها
۶۶ نتیجه- مهارت توسعه وب فرانتاند توانایی ساخت رابطهای وب واکنشگرا، تعاملی و قابلنگهداری در مرورگر.
- ابزار کروم دولوپر تولز مجموعه ابزار داخلی Chrome برای بررسی، اشکالزدایی و سنجش عملکرد وب.
- ابزار سایپرس سایپرس ابزار متنباز خودکارسازی و اشکالزدایی تست سرتاسری برنامههای وب است.
- مهارت برنامهنویسی جاوا اسکریپت توانایی ساخت برنامههای وب و سرور با JavaScript، با تمرکز بر منطق و کدنویسی ناهمگام.
- ابزار مایکروسافت اکتیو دایرکتوری فناوری مایکروسافت برای مدیریت متمرکز هویت، دستگاهها و سیاستهای شبکههای ویندوزی.
- ابزار جاوا اسکریپت زبان برنامهنویسی وب برای ساخت رابطهای تعاملی و سرویسهای Node.js.
- ابزار ریاکت کتابخانه JavaScript برای ساخت رابطهای کاربری کامپوننتمحور و تعاملی وب.
- ابزار ویو جیاس فریمورکی واکنشپذیر برای ساخت رابطهای کاربری و برنامههای وب تکصفحهای.
- مهارت اشکالزدایی نرمافزار توانایی یافتن علت خطا، بازتولید آن و اصلاح کد بدون ایجاد رگرسیون.
- ابزار مایکروسافت ویندوز سرور سیستمعامل سروری مایکروسافت برای مدیریت سرویسها، کاربران، فایلها و زیرساخت سازمانی.
- مهارت تحلیل نیازهای آموزشی شناسایی و اولویتبندی فاصلههای یادگیری کارکنان بر پایه شواهد عملکرد و نیاز سازمان.
- مهارت مدیریت برنامههای آموزشی برنامهریزی و اجرای دورههای سازمانی از تقویم و بودجه تا حضور و گزارش.
- مهارت مدیریت تیم بازاریابی توانایی هدایت، اولویتبندی و ارزیابی عملکرد اعضای تیم بازاریابی برای تحقق اهداف کسبوکار.
- مهارت کاربست چارچوب اسکرام توانایی اجرای اسکرام برای شفافسازی کار، تحویل ارزش و بهبود مستمر تیم.
- مهارت مستندسازی و کنترلهای داخلی حسابداری توانایی طراحی، اجرا و مستندسازی کنترلهایی که ثبتهای مالی را قابلردیابی و قابلاتکا میکنند.
- مهارت کاربست استانداردهای حسابداری ایران توانایی اجرای استانداردهای ایران برای ثبت، اندازهگیری و افشای معاملات مالی.
- مهارت تدوین چارچوب شایستگیها توانایی طراحی شایستگیهای قابلسنجش برای نقشها، سطحهای مهارتی و مسیر رشد کارکنان.
- مهارت شناسایی و رفع موانع تیم توانایی کشف، تعیین مسئول پیگیری و رفع موانعی که جریان کار تیم را کند میکنند.
- مهارت رهبری و مربیگری فروش توانایی هدایت تیم فروش و بهبود عملکرد آن با هدفگذاری، بازخورد و مربیگری طبق دادهها.
- مهارت انتخاب و ارزیابی کارکنان طراحی و اجرای فرایندهای منصفانه برای سنجش تناسب داوطلبان با شغل.
- مهارت مدیریت و کنترل موجودی توانایی حفظ موجودی کافی، جلوگیری از کمبود و کاهش هزینه نگهداری کالا.
- مهارت مدیریت انتشار و کانالهای شبکههای اجتماعی توانایی زمانبندی، انتشار، کنترل و نگهداری کانالهای شبکههای اجتماعی به صورت دقیق و منظم.
- مهارت ارزیابی یادگیری و اثربخشی آموزش توانایی سنجش یادگیری، انتقال آموختهها و اثربخشی آموزش با شواهد قابلاقدام.
- مهارت مدیریت جامعه آنلاین مدیریت گفتوگو، پاسخگویی، تعدیلگری و انتقال بازخورد مخاطبان در کانالهای آنلاین.