مهارت‌ها، ابزارها، شغل‌ها

1. شغل پژوهشگر تجربه کاربری پژوهشگر تجربه کاربری با تحقیق، رفتار و نیاز کاربران را به تصمیم‌های محصول تبدیل می‌کند.
2. شغل طراح رابط کاربری و تجربه کاربری طراح UI/UX نیازهای کاربر را بررسی، رابط را طراحی و تجربه محصول را بهبود می‌دهد.
3. شغل سرپرست فنی سرپرست فنی مسیر فنی تیم نرم‌افزار را هدایت و کیفیت خروجی نرم‌افزار را تضمین می‌کند.
4. شغل مدیر جذب و استخدام مدیر جذب و استخدام، نیاز نیروی انسانی سازمان را به استخدام‌های به‌موقع تبدیل می‌کند.
5. شغل مدیر مهندسی نرم‌افزار مدیر مهندسی نرم‌افزار، تیم توسعه را برای تحویل پایدار و رشد افراد رهبری می‌کند.