جستوجوی «ارزیابی شایستگی» در ابزارها، دانشگاهها، شغلها
۱۰ نتیجه- شغل روانشناس سازمانی روانشناس سازمانی با بررسی رفتار کارکنان و فرایندهای سازمان، به بهبود عملکرد سازمان کمک میکند.
- شغل کارشناس آموزش و توسعه نیاز آموزشی کارکنان را شناسایی و برنامههای یادگیری سازمانی را طراحی و اجرا میکند.
- شغل کارشناس جذب و استخدام کارشناس جذب و استخدام مسئول شناسایی، جذب و انتخاب داوطلبان مناسب برای سازمان است.
- شغل مدیر جذب و استخدام مدیر جذب و استخدام، نیاز نیروی انسانی سازمان را به استخدامهای بهموقع تبدیل میکند.
- شغل مدیر منابع انسانی مدیر منابع انسانی، نیروی انسانی و سیاستهای کارکنان را با اهداف کسبوکار همراستا میکند.
- شغل کارشناس منابع انسانی کارشناس منابع انسانی فرایندهای جذب، امور پرسنلی، عملکرد و ارتباط کارکنان را اجرا میکند.
- دانشگاه دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید بهشتی تهران واحدی تخصصی از دانشگاه فرهنگیان تهران برای داوطلبانی که مسیر حرفهای معلمی را انتخاب کردهاند.
- دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد خارگ واحدی تخصصی در علوم دریایی خارگ با تمرکز بر دریانوردی و پیوند با صنعت نفت.
- دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد رامهرمز واحدی در خوزستان با مرکز رشد واحدهای فناور و مسیر توسعه آموزشهای مهارتی و کارآفرینی.
- دانشگاه دانشگاه فرهنگیان دانشگاهی برای تربیت معلم با آموزش مدرسهمحور، کارورزی و تعهد خدمت به آموزش و پرورش.