جستوجوی «تحصیل در ایوان غرب» در مهارتها
۴ مهارت- مهارت جذب و استخدام کارکنان توانایی اجرای جذب، غربال، هماهنگی مصاحبه و پیگیری استخدام کاندیدای مناسب.
- مهارت تحلیل شغل و مدلسازی شایستگیها تبدیل اطلاعات واقعی یک شغل به شرح شغل، معیار عملکرد و شایستگیهای قابلارزیابی.
- مهارت بررسی و حقیقتیابی مسائل کارکنان رسیدگی بیطرفانه به مسائل کارکنان با گفتوگو، شواهد مستند و جمعبندی قابلدفاع.
- مهارت منبعیابی و ارتباط با داوطلبان شغلی یافتن هدفمند داوطلبان مناسب و آغاز گفتوگویی حرفهای برای فرصت شغلی.