جست‌وجوی «روان‌شناس سازمانی»

۵۷ نتیجه
  1. شغل روان‌شناس سازمانی روان‌شناس سازمانی با بررسی رفتار کارکنان و فرایندهای سازمان، به بهبود عملکرد سازمان کمک می‌کند.
  2. رشته دانشگاهی روانشناسی روانشناسی رفتار و فرایندهای ذهنی را بررسی می‌کند و مسیرهای شغلی متنوعی دارد.
  3. مهارت تدوین چارچوب شایستگی‌ها توانایی طراحی شایستگی‌های قابل‌سنجش برای نقش‌ها، سطح‌های مهارتی و مسیر رشد کارکنان.
  4. شغل کارشناس آموزش و توسعه نیاز آموزشی کارکنان را شناسایی و برنامه‌های یادگیری سازمانی را طراحی و اجرا می‌کند.
  5. شغل کارشناس منابع انسانی کارشناس منابع انسانی فرایندهای جذب، امور پرسنلی، عملکرد و ارتباط کارکنان را اجرا می‌کند.
  6. مهارت یادگیری بزرگسالان به‌کارگیری اصول یادگیری بزرگسالان برای انتخاب تمرین، پیام و روش آموزشی متناسب با کارکنان.
  7. رشته دانشگاهی مددکاری اجتماعی مددکاری اجتماعی به ارزیابی و حمایت حرفه‌ای از افراد و خانواده‌ها می‌پردازد.
  8. نقشه راه شغلی نقشه راه شغلی مدیر جذب و استخدام مسیر یادگیری طراحی، اجرا و مدیریت فرایند جذب نیرو برای رسیدن به مدیریت استخدام.
  9. رشته دانشگاهی علوم تربیتی علوم تربیتی به طراحی، اجرا و ارزیابی فرایندهای یاددهی، یادگیری و مدیریت آموزشی می‌پردازد.
  10. رشته دانشگاهی جامعه‌شناسی جامعه‌شناسی رفتار جمعی، نهادهای اجتماعی و مسائل جامعه را با روش‌های پژوهشی بررسی می‌کند.
  11. رشته دانشگاهی آموزش بهداشت و ارتقای سلامت رشته آموزش بهداشت و ارتقای سلامت با آموزش و ارتباطات، رفتار سالم را تقویت می‌کند.
  12. رشته دانشگاهی سلامت در حوادث و بلایا رشته‌ای میان‌رشته‌ای برای کاهش آسیب‌های سلامت و مدیریت پاسخ درمانی در حوادث و بلایا.
  13. رشته دانشگاهی کارآفرینی رشته کارآفرینی برای شناخت فرصت، ساخت کسب‌وکار و مدیریت عدم‌قطعیت آموزش می‌دهد.
  14. مهارت تحلیل شغل و مدل‌سازی شایستگی‌ها تبدیل اطلاعات واقعی یک شغل به شرح شغل، معیار عملکرد و شایستگی‌های قابل‌ارزیابی.
  15. مهارت انتخاب و ارزیابی کارکنان طراحی و اجرای فرایندهای منصفانه برای سنجش تناسب داوطلبان با شغل.
  16. رشته دانشگاهی مشاوره رشته مشاوره به افراد و خانواده‌ها برای تصمیم‌گیری، سازگاری و حل مسئله کمک می‌کند.
  17. رشته دانشگاهی مطالعات خانواده مطالعات خانواده، روابط، حقوق، تربیت و مسائل اجتماعی خانواده را بررسی می‌کند.
  18. رشته دانشگاهی آموزش کودکان استثنایی آموزش کودکان استثنایی، روش‌های آموزش و حمایت از دانش‌آموزان با نیازهای ویژه را بررسی می‌کند.
  19. رشته دانشگاهی علوم ارتباطات و رسانه علوم ارتباطات و رسانه، مطالعه علمی پیام، رسانه، افکار عمومی و ارتباطات سازمانی است.
  20. رشته دانشگاهی ارگونومی ارگونومی درباره سازگار کردن محیط، ابزار و کار با توانایی‌ها و محدودیت‌های انسان است.
  21. رشته دانشگاهی گفتاردرمانی گفتاردرمانی درباره ارزیابی و درمان اختلال‌های گفتار، زبان، صدا، بلع و ارتباط است.
  22. مهارت مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و اجرای چرخه‌ای منصفانه برای هدف‌گذاری، بازخورد، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
  23. رشته دانشگاهی آموزش ابتدایی رشته آموزش ابتدایی شما را برای آموزش و تربیت دانش‌آموزان دوره ابتدایی آماده می‌کند.
  24. شغل مدیر جذب و استخدام مدیر جذب و استخدام، نیاز نیروی انسانی سازمان را به استخدام‌های به‌موقع تبدیل می‌کند.