جستوجوی «شایستگیهای شغلی» در ابزارها، مهارتها، دانشگاهها
۹ نتیجه- مهارت تدوین چارچوب شایستگیها توانایی طراحی شایستگیهای قابلسنجش برای نقشها، سطحهای مهارتی و مسیر رشد کارکنان.
- مهارت تحلیل شغل و مدلسازی شایستگیها تبدیل اطلاعات واقعی یک شغل به شرح شغل، معیار عملکرد و شایستگیهای قابلارزیابی.
- مهارت انتخاب و ارزیابی کارکنان طراحی و اجرای فرایندهای منصفانه برای سنجش تناسب داوطلبان با شغل.
- مهارت جذب و استخدام کارکنان توانایی اجرای جذب، غربال، هماهنگی مصاحبه و پیگیری استخدام کاندیدای مناسب.
- مهارت مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و اجرای چرخهای منصفانه برای هدفگذاری، بازخورد، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان.
- دانشگاه دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید بهشتی تهران واحدی تخصصی از دانشگاه فرهنگیان تهران برای داوطلبانی که مسیر حرفهای معلمی را انتخاب کردهاند.
- دانشگاه دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهدای مکه تهران واحد فرهنگیان تهران با پیوند سازمانی به علوم اجتماعی و هنر و ماموریت تربیت معلم.
- مهارت مربیگری چابک کمک به تیمها برای بهبود همکاری و خودمدیریتی با مشاهده، پرسش و بازخورد.
- دانشگاه دانشگاه فرهنگیان دانشگاهی برای تربیت معلم با آموزش مدرسهمحور، کارورزی و تعهد خدمت به آموزش و پرورش.