مهارت‌ها، شغل‌ها، ابزارها

1. مهارت تست نرم‌افزار توانایی طراحی، اجرای آزمون‌ها و خودکارسازی آن‌ها برای کاهش ریسک خطا پیش از انتشار.
2. شغل مدیر انبار مدیر انبار، کنترل موجودی و فرایندهای دریافت، نگهداری و ارسال کالا را مدیریت می‌کند.
3. شغل معاون فروش معاون فروش، راهبرد، تیم و فرایندهای فروش را برای تحقق اهداف درآمدی سازمان هدایت می‌کند.
4. شغل پژوهشگر تجربه کاربری پژوهشگر تجربه کاربری با تحقیق، رفتار و نیاز کاربران را به تصمیم‌های محصول تبدیل می‌کند.
5. شغل طراح رابط کاربری و تجربه کاربری طراح UI/UX نیازهای کاربر را بررسی، رابط را طراحی و تجربه محصول را بهبود می‌دهد.
6. شغل سرپرست فنی سرپرست فنی مسیر فنی تیم نرم‌افزار را هدایت و کیفیت خروجی نرم‌افزار را تضمین می‌کند.
7. شغل مدیر جذب و استخدام مدیر جذب و استخدام، نیاز نیروی انسانی سازمان را به استخدام‌های به‌موقع تبدیل می‌کند.
8. شغل مدیر مهندسی نرم‌افزار مدیر مهندسی نرم‌افزار، تیم توسعه را برای تحویل پایدار و رشد افراد رهبری می‌کند.